所長プロフィール

1974年 九州工業大学工学部電子工学科(専攻:システム)卒業後、西日本鉄道(株)システム部入社。企画部／経営効率化委員会で、西鉄経営情報システムをプランニング後、システムプランナーとして会計・人事トータル情報システムと、電車・バス・不動産等営業トータル情報システムの開発を推進した後、西鉄モータース(現.西鉄エムテック)(株)出向。

1997年 人事・総務・経理・企画担当役員、取締役総務本部長として「全社員がやる気を出す仕組みづくり」を制度化する。総務業務のアウトソーシングで総務本部のスリム化を図るとともに、庶務型総務を経営型総務に脱皮させ、５年間連続増収増益を達成する。

2002年 西日本鉄道(株)復帰後は、整備事業部事業統括リーダーとして、福岡県内整備工場に新規顧客を拡大化させ、整備事業部を西鉄エムテック(株)に統合、分社化によるバス整備人件費コストの削減に貢献する。

2003年 グループ営業室に異動後は、西鉄グループの営業統括リーダーとして５年間、西鉄本体・グループ６５社と協力会７００社とのＷｉｎ－Ｗｉｎ関係づくりを構築、グループ連携営業を推進、グループ各社の業績向上に貢献する。

2008年 西日本鉄道(株)を６０歳定年退職後、西鉄人事サービス(株)入社。定年準備講座とライフプランセミナーの"社会保障と税"の専任講師となる。講師活動の合間、全ての教材をパワーポイントスライド方式に切り替え、運営の効率化と質の向上に努める。

2012年 "実りある人生への招待"の講師活動をライフワークとしてとらえ、４０年間のサラリーマン生活に終止符を打つ。今迄の職業生活でのキャリアを生かし、社会貢献による自己実現を目指して、社会保障コンサルティングOfficeANNE(アン)を設立。同時に(元厚生労働省所管)一般財団法人健康生きがい開発財団の地方組織・福岡県健康生きがいづくり協議会を再興、代表となる。直ちに健康生きがいづくりアドバイザー養成講座と資格認定研修会を開講。毎月第二日曜日には、知って得する充実した三時間「退職不安解消サポートセミナー」を開講。個別相談も随時行っていた。

2015年 (元労働省所管) 一般社団法人中高年齢者雇用福祉協会(JADA)から専任講師(2018年主任講師)の認定を受け、新たに人事労務コンサルティングサービスを開始。社会保険労務士OfficeANNE(アン)に名称変更。更に、障害年金受給から障害者就労支援に特化した「福岡県障害年金相談センター」を立ち上げ、現在に至る。

社会保険労務士、年金アドバイザー、健康管理士、健康生きがいづくりアドバイザー、上級生涯生活設計コンサルタント

第三者評価による診断体制「大野城市公共サービス改革委員会」委員(社会保険労務士)委嘱 (任期5年:2024年6月28日～2029年3月31日)

(元)一般財団法人健康生きがい開発財団(理事・九州ブロック長)・一般社団法人福岡県健康生きがいづくり協議会(会長兼代表理事)⇒2025年5月1日(法人格)官報(解散)公告⇒福岡県健康生きがいづくり協議会

(元)一般社団法人中高年齢者雇用福祉協会(専任講師)・PREP経営研究所(主任講師)⇒2025年3月31日退会

全国社会保険労務士連合会・福岡県社会保険労務士会・福岡南支部会・自主研究グループ年金部会(障害年金)、

(日本法令)障害年金研究会、(日本法令)障害認定基準研究会、

日本成人病予防協会(健康管理士)、男性介護者と支援者の全国ネットワーク、胃を切った人友の会「アルファ・クラブ」

福岡県経営者協会、大野城市商工会、他

●障害年金受給システムを構築。

社会保険労務士向け障害年金を短時間で成果を上げるノウハウセミナーを塾長の要請により実施する。

会場は、I.D.E.社労士塾OB・OＧ会の例会。

タイトルは、社労士向け障害年金請求ノウハウ特別セミナー「知って得する障害年金のは・な・し」。

東京会場:社労士100名、大阪会場:社労士50名、全国Web配信:社労士100名が受講する。

●激変する第二の人生をエキサイティングに迎えるため、「社会保障と税」の仕組みを知って、退職手続きも完璧に、充実した210分、知って得するセミナーです。

定年準備講座と退職不安解消セミナーで「知って得する社会保障と税のは・な・し」を、延べ120回行っています。

受講者は延べ2,000人を超え、就職支援等の個人相談も延べ200人を超えています。

辞令交付 (更新6回目)