基本的な請求手続き　　

●基本的には一つの傷病について一つの診断書を使用しますが、一つの傷病で二つ以上の障害がある場合は、されぞれの障害に応じた診断書が必要になります。

●障害年金の初診日とは、障害の原因となった傷病で初めて医師の診療を受けた日です。必ずしも病名診断された日が初診日になるのではありません。 

●因果関係があれば、診断時に傷病名が異なっていてもかまいません。

●病院のカルテに、以前別な病院で受診していた記録があれば、以前の病院に証明書を記入していただく必要があります。ただし以前の病院にカルテがある場合で、カルテが無い場合は受診状況証明書が添付できない申立書を作成します。

●過去の転院などにより、診断書では傷病の初診時の医証が確認出来ない場合に必要になるもので、診断書を記載してもらう病院と同じ病院の場合は、受診状況等証明書は不要となります。

●病歴・就労状況等申立書は、国民年金・厚生年金共通の書式です。

●病状や日常生活が反映されるように記入します。

●社会的治癒の判定、障害の程度・労働等の判定、過去分の請求についても判定する重要な書類なので、記載には特に注意しないといけません。

●精神障害の場合、労働と日常の状態で、障害等級が大まかに決まります。

●医師に診断書を記入依頼は、障害の状態、日常の状態、労働の状態、周囲の援助等を一緒に沿えて、依頼することも大切です。

●診断書等のチェックをし、必要に応じて医師の意見を聞きましょう。

●就労の有無だけで障害の認定が決まるのではなく、周囲の支援の状況等も判断基準となるので、会社の上司や支援者にも協力してもらい、主治医の先生にお伝えすることも重要です。

●障害認定日が過去５年以内の場合、障害認定日から３か月以内の時点の医証(診療録にもとづく医師の証明)を記載した診断書と、現在(障害年金請求日以前３か月以内)の症状を記載した診断書の２つを作成依頼します。

●障害認定日が過去５年以上前の場合、原則、事後重症請求となりますので、現在の症状を記載した診断書のみを作成依頼します。

「受診状況等証明書」「病歴・就労状況等申立書」「診断書」が揃ったら、内容を確認し整合性があるかの確認をします。

●受診状況等証明書の初診日と、各種症状用の診断書の日付と、病歴申立書が同じになっているか確認します。

●診断書と病歴・就労状況等申立書の日常生活と就労の状況が異なることもあるので確認します。

●障害年金の主な請求パターン

●通帳のコピーや、金融機関の口座番号がわかれば、金融機関の証明や印鑑は不要です。

●事後重症による請求後、以前の初診日のカルテ等が確認できた際は、過去の請求も可能です。手続き後５年以内の時効があります。

●年金の受給が決まった場合、不支給の場合でも、どちらか必ず郵送されます。

●年金の等級が予想通りかどうかを確認します。

●不服申立てをした場合でも、確定した等級の年金は支給されるので、予想と異なる場合は、再審査請求の手続きも視野に入れます。

●年金の受給権を取得した後の手続き

１．国民年金保険料の免除の手続き

２．遡及請求の場合の免除の手続き

３．障害が増進した場合の免除の手続き

４．現況届

これで請求手続きは終わりです。